经营管理工程师

一、岗位职责描述：

1. 推进公司战略规划、战略目标落地执行，并检验战略落地成果；

2. 搭建和持续优化集团经营目标管理和组织绩效管理体系，促进集团经营持续持优；

3. 持续监控集团经营、战略达成的关键指标，致力推进客户满意度提升，对经营管理问题诊断，促进经营管理改善。

二、岗位要求：

1. 学历要求：本科及以上学历；

2. 专业要求：工业工程、数据科学、企业管理、供应链管理、计算机、统计学等相关专业优先；

3. 英语听说读写要求：英语 CET-4；

4. 项目经验、关键技能要求：

1）熟练掌握​​数据分析工具​​（如SQL, Python）和​​数据可视化工具​​（如Fine BI）；

2）精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表、VBA等进行复杂数据处理；

3）熟悉KPI管理和绩效评估方法（如BSC、OKR等）。

5. 软性素质要求：

1）极强的逻辑思维和系统分析能力​​，能解构复杂问题，形成清晰解决方案；

2）出色的沟通协调能力​​，能清晰、有说服力地呈现数据和观点，有效影响和推动协同；

3）强烈的责任心和自驱力​​，具备项目Owner意识，能主动发现问题并推动解决。