锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1、统筹集团E.H.S.合规性工作落地，确保集团符合国家和属地的EHS法律法规要求，落实所属厂区新、改、扩建项目的安全、环保、职业健康“三同时”，并组织解决存在的问题；
2、对接集团对基地的EHS现场审核、政府检查工作、客户审核、第三方体系审核工作，负责所属厂区E.H.S.目标数据监控、分析与考核，实现六个零（零重伤、零死亡、零爆炸、零火灾、零重大环境污染、零职业病）目标；
3、 负责集团政策标准及先进的E.H.S.经验在基地所属厂区内横展推广；
4、负责E.H.S.风险识别和评估，针对风险或要素建立管理政策、制度、流程、工具表单，对业务部门实施培训，监督落地执行，负责所属厂区E.H.S.（含厂房、设备等）及四新项目和变更项目的风险辨识、评估与控制；
5、负责所属厂区消防设施、特种设备、施工作业、化学品等监督管理实施定期或日常现场检查，识别EHS风险管控措施有效性，跟进现场隐患的整改和闭环；
6、负责所属厂区E.H.S.应急管理工作，组织制定安全、环保各项应急预案（包括综合预案、专项预案及现场处置方案），辅导所属厂区安保管控和应急队伍建设和能力提升，并定期组织演练；
7、组织对事故事件调查处理，包括EHS事故/事件的救援、善后、调查、责任人处理等工作；
8、参与集团ESG可持续发展业务，组织完成年度ESG相关指标和目标；
9、负责所在团队EHS人才培养，建立人才培养库，培养EHS专家梯队，以及所属厂区内其它与安全、消防、职业健康及保密相关工作
10、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1. 27届本硕应届毕业生；
2. 安全工程/环境工程/消防工程专业优先；
3. 英语听说读写能力优，通过CET-4；
4. 有锂电行业相关实习经验优先；
5. 逻辑清晰、思维敏捷、内驱力强、沟通表达强、组织力强。