计划工程师

一、岗位职责描述：

1、计划编制：

根据项目合同、范围文件和技术资料，使用Primavera P6或Microsoft Project等专业软件，编制详细、可执行的项目总体进度计划。

制定WBS（工作分解结构）、OBS（组织分解结构），明确各阶段、各专业、各承包商的工作范围、逻辑关系和持续时间。

编制设计、采购、施工、验收等各专项进度计划。

2、进度监控与更新：

收集设计图纸交付、设备材料到货、现场施工进展等实际数据。

定期（通常为周/月）更新项目计划，对比计划与实际进度，计算进度偏差。

组织召开项目进度例会，汇报项目状态，推动解决影响进度的各类问题。

3、进度分析与控制：

进行关键路径分析，识别对总工期有决定性影响的关键活动。

分析进度偏差的原因和影响，预测项目完工日期，并提出纠偏措施和赶工建议。

评估设计变更、现场签证等对项目总体进度的影响。

4、资源与成本计划协同：

将进度计划与人力资源计划、主要设备材料需求计划、施工机具计划进行整合。

协助成本工程师进行S曲线编制，将进度与成本支出关联分析。

支持项目现金流预测。

5、报告与沟通：

编制各类进度报告，包括但不限于进度状态报告、趋势分析报告、风险预警报告。

向项目经理、业主、公司管理层清晰展示项目进度健康状况。

作为项目信息的核心枢纽，确保所有相关方对项目计划有一致的理解。

6、收尾与经验总结：

参与项目竣工阶段的计划协调。

项目结束后，进行计划管理工作的复盘与总结，提炼最佳实践。

二、岗位要求：

1.硕士及以上学历；

2.专业要求；计算机及相关专业；

3.英语听说读写要求；4级或以上，具备读写能力 ；

4. 熟练SAP等ERP软件、Office办公软件，具有优秀的文档写作能力和PPT撰写能力；擅长数据分析，具备FINEBI/MYSQL/PQ工具能力优先；

5. 反应快速，具备系统化管理思维，有较好的分析问题和解决问题的能力，具备推动问题解决的能力；

6. 有较强的沟通协同能力、人际敏锐度、逻辑思维和团队合作意识。