锦鲤求职岗位描述
一、岗位职责
1. 协议评审与起草：负责各类中英文协议的评审、起草及谈判支持，准确识别
业务风险点并提出可落地的法律意见，与业务部门建立高效协作机制；
2. 诉讼与仲裁管理：参与国内诉讼及仲裁案件的全程管理，包括证据准备、策
略分析、外部律师对接及案件进展跟踪，对民商事法律、劳动法等具备基本
运用能力；
3. 合规评估与研究：参与公司合规体系建设与专项评估，跟踪、研究境内外合
规法律法规及政策动态，为公司业务提供合规指引，重点关注出口管制与贸
易合规、数据合规方向；
4. 法律咨询与支持：解答各业务部门日常法律咨询，及时响应、跟进并闭环公
司经营活动中出现的法律事项；
5. 法律培训：根据业务发展需求，策划并开展法律专题培训；
6. 其他工作：完成领导安排的其他法律相关事宜。
二、任职要求
（一）学历背景
• 法学专业硕士及以上学历，接受应届毕业生；
• 具有海外留学、交换或全英文授课背景者优先。
（二）英语能力（必备）
英语须可作为工作语言，具备熟练阅读、评审及起草中英文法律文件的能力
（三）专业能力
• 熟悉民法典合同编、公司法、劳动人事法律法规等民商事法律体系，具备良
好的法律检索与研究能力；
• 能就欧美法律合规问题开展独立研究。
（四）资质要求
• 已通过国家统一法律职业资格考试（客观题与主观题均通过）
（五）个人特质
• 性格活泼开朗，善于跨部门沟通协作，能快速融入团队。
三、培养与发展
• 系统培养：入职培训与导师带教相结合，快速掌握公司法务工作方法与业务
流程；
• 业务广度：深度参与协议评审与起草、诉讼与仲裁、合规评估等多模块实务，
全面锻炼专业能力；
• 成长通道：提供清晰的职业发展路径与晋升机制，优秀者可向法务主管、法
务经理等方向成长。