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【27届校招】服务运营培训生

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岗位描述

岗位职责
1、业务实践: 参与实际业务操作,处理客户咨询、投诉和建议,积累一线服务经验;
2、项目管理:协助或主导服务改进项目,如流程优化、客户满意度提升、服务创新等;
3、数据分析:收集和分析客户服务数据,为管理决策提供支持;
4、团队协助:协助服务主管进行日常团队管理,包括人员调度、培训安排、绩效跟踪等;
5、客户关怀:参与客户关怀活动,维护客户关系,提升客户忠诚度;
6、完成导师及上级交办的其他任务,主动学习服务管理相关知识,提升自身综合 能力,为后续胜任主管岗位做好准备。

岗位要求
1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、酒店管理、心理学等相关专业优先;
2、27届毕业生,有客户服务等行业实习或工作经验者优先;
3、出色的沟通、领导和协调解决问题的能力;
4、有较强的数据分析能力,有很好的逻辑思维,能独立完成团队生产数据分析;
5、客户至上的服务意识,可提供多种解决方案,对于特殊情况,不拘于流程,具备以客户优先的灵活处理能力。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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