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【27届校招】培训运营培训生(销售)

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岗位描述

岗位职责
1、负责产品能力提升内容的开发,具体产出包括但不限于视频、PPT、长图等输出物;
2、负责课程的讲授,包括但不限于线上视频课程、直播课程、现场讲授等;
3、负责培训团队项目跟进、策划、风险与效果评估,管理筹备;
4、负责实施关联资源的协调管理,确保人、机、料、环匹配培训计划落地;
5、负责培训效果提升检核落地,根据业务需求接受全国性出差(月度3~5天)。

岗位要求
1、本科及以上学历,汽车相关或工科专业优先;
2、具备突出的组织协调能力、数据处理能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力;
3、具备较好的文字表述能力与项目策划能力、对视觉叙事和内容传播有较强敏感度;
4、能熟悉使用办公软件,视频剪辑&图片处理软件,熟练掌握PPT设计,能独立制作逻辑清晰、视觉突出的课件。

职业培训方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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