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小鹏汽车

【27届校招】试验测试培训生

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岗位描述

岗位职责
1、负责制定整车试验验证方案和试验策划;
2、开展整车性能(NVH、VD、PE等)、耐久(综合耐久、台架耐久等)、适应性等试验;
3、负责试验工装夹具设计、设备安装安装等试验前准备工作;
4、负责管控试验按照规范执行,负责试验进度把控、汇报及跟踪;
5、负责试验数据、结果、试验报告的交付质量和校对;
6、组织/参与试验流程、标准的建立,形成统一规范性文件,有章可循、有理可依。

岗位要求
1、本科及以上学历,车辆工程、机械、自动化等相关专业优先;
2、具备一定的数据处理及问题分析能力,逻辑思维强,并能给出整改意见/建议;具备大数据分析能力优先,灵活掌握AI工具的使用,善于利用现有数据进行总结;
3、有出色的组织协调能力、沟通能力及用户意识,在校期间担任组织类工作优先;
4、工作细致认真、主动,具备较强的抗压力、团队合作精神。

汽车研发/制造方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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