岗位描述
岗位职责
1. 大专以上学历,计算机或相关专业毕业;
2、5-10年以上测试经验,管理经验3年以上(团队规模5-20人优先)
3、精通至少一门编程语言(Java/Python),熟悉数据库(MySQL/内存数据库)
4、熟悉测试工具链(如Jmeter)及DevOps流程
5、熟悉B端系统业务,有供应链相关业务系统测试经验优先
6、出色的沟通能力,数据驱动思维,能通过质量指标(缺陷密度、测试通过率)推动改进
岗位要求
1、负责公司产品的测试管理工作,负责成员的成长及其他团队建设相关工作;
2、根据开发项目、产品开发计划和测试需求,、编制测试方案,制定测试计划和测试用例,分配测试资源和测试任务,组织实施测试,控制测试进度,调整测试计划;
3、理解并拆分需求模块,设计全面的测试用例,对可测性进行评估;
4、组织测试人员进行功能、性能、自动化、安全、兼容等多维度的测试;
5、解决测试过程中的复杂技术问题,通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,达到测试的质量和效率要求;
6、跟踪并报告测试工作的进展,发布后撰写测试总结报告,对测试遗漏的问题进行分析
7、优化测试的流程和标准,提升产品的测试质量,提高测试效率;
8、能主动协调解决项目测试过程中遇到的问题,保持和开发产品经理等其他部门积极有效的沟通,驱动问题快速解决,推动项目顺利进行;