【27届】战略规划管培生

岗位描述
◉岗位特别介绍：该岗位是专门为软通动力集团战略方向培养的储备干部，属于专项培养中的关键岗位。 入职后通过深入集团战略管理相关部门大型项目案例实习，对公司战略发展有了一定了解后，进入具体战略业务组织，逐步承担重要战略执行和项目管理、市场管理、营销管理等管理岗位工作。属于公司董事长、集团干部管理部极其重视的集团重点人才培养计划，毕业转正设置2年服务期，适合计划长期发展、管理发展方向的同学、短期实习/过渡的同学不合适。

◉希望你：跟随软通共同成长、发展，未来成为人工智能领域全球领导者企业的重要贡献者和参与者
1、沟通表达、协调能力强；
2、对人工智能、数字化等技术发展有关注；
3、对政策敏感，对数字有一定敏感度，可以出差；
4、有意向走战略管理方向，有基本的文字、汇报能力；
5、英语六级。

◉岗位职责：
负责战略规划部门和业务团队之间的沟通协作、协助主管进行战略落地看护、负责组织和协调各委员会战略运作管理，处理相关部门文件、文档整理等助理性工作，后期转业务管理岗，向战略规划和业务、职能管理方向培养 。