四川-个险业务部-人力发展经理（一级）

四川-个险业务部-人力发展经理（一级）

个险业务部

职位性质：全职
工作经验：3-5年
招聘人数：1人

工作地点：成都
学历要求：本科及以上学历
语言要求：中文普通话|精通

英语|良好

工作职责

岗位描述

1.负责筛选符合生态合伙人项目模式的优质人才，设计并优化招募流程；

2.搭建系统化的赋能培训体系，推动新人从招募到育成的全流程闭环；

3.策划并组织创说会、面试评估、入职培训等关键环节，确保人才入口质量；

4.追踪人力发展关键指标，定期输出人力数据分析报告，提出改善措施；

5.与渠道团队紧密协同，赋能一线增员活动，推动有效人力持续增长。

职位要求

1.政治素质。能够深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，拥护并执行党和国家的路线、方针、政策。

2.工作经历。一般应具有2年（含）以上拟聘岗位相关全职工作经历。

3.学历条件。一般应取得国家承认的大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位，其中境外高校毕业人员应取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证。

4.专业条件。具有与拟聘岗位相关的专业背景。其中，对具有3年（含）以上拟聘岗位相关全职工作经历的，专业条件可不作要求。

5.符合工行集团及工银安盛员工履职回避管理要求。

其他要求

1.具有较强的跨界思维与项目策划能力，能独立完成招募活动设计与组织实施；

2.认同公司生态合伙人项目模式，对个险人力发展有深入了解。

公司有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。