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开封-个险业务部-个险业务部经理

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岗位描述

开封-个险业务部-个险业务部经理

个险业务部

职位性质:全职
工作经验:不限
招聘人数:1人

工作地点:开封
学历要求:无
语言要求:不限

工作职责

开封中支个险业务部负责人

岗位描述:

1.个险渠道的整体发展战略执行与目标达成:

确保分公司个险渠道业务策略、制度及流程在中支个险的落实执行;根据分公司下达的全年业务目标制定年度、季度、月度工作计划,并确保达成中心支公司个险各项业务目标。

2.营销管理制度、政策的执行:

执行个险各项管理制度,监督和监控管理制度在中支个险的执行、落实情况;解读总分公司个险的业务政策,结合自身机构的实际情况,推动业务良性发展。

3.中支个险渠道的日常运作体系的建设:

建立和完善中支新人招募的留存体系、教育训练体系、活动管理体系、行销支持体系和业务推动体系,推动中支业务及人力的可持续发展;策划并推动中支业务推动方案,举办各种营销活动,确保达成中支阶段性及全年的业务及人力目标。

4.预算管理与合规经营:

在预算内管控中支个险渠道费用,有效控制成本;业务品质管理和管控,确保合规经营。

5.部门管理和人员培养:

内外勤队伍建设和绩效管理,定期进行督导和追踪,关注人才储备和培养;按照分公司个险培训计划,组织内外勤人员参加培训。

6.确保按照国家法律、法规、监管规定、公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务。

职位要求:

1.政治素质。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,拥护并执行党和国家的路线、方针、政策。

2.工作经历。一般应具有2年(含)以上拟聘岗位相关全职工作经历。

3.学历条件。一般应取得国家承认的大学本科(含)以上学历、学士(含)以上学位,其中境外高校毕业人员应取得国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证。

4.专业条件。具有与拟聘岗位相关的专业背景。其中,对具有3年(含)以上拟聘岗位相关全职工作经历的,专业条件可不作要求。

5.符合工行集团及工银安盛员工履职回避管理要求。

1.5年以上金融或保险行业从业经验;

2.良好的计划、组织和辅导能力;

3.良好的执行能力和项目管理能力;

4.以结果为导向, 既往有成功的绩效表现;

5.具有敬业精神,能承受一定的工作压力;

6.团队领导力强。

公司有权根据报名情况,调整、取消或终止部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

销售管理方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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