财务管培生（河南）

岗位职责
岗位职责
1、轮岗培养：入职后进入财务管培生培养体系，在财务共享中心、成本管理、资金管理、税务管理、财务BP（业务伙伴）等模块轮岗，全面了解公司财务运作体系；
2、核算与分析：参与日常会计核算、月度结账、财务报表编制，协助完成经营数据分析和财务分析报告；
3、成本与供应链财务：参与原材料采购、生产制造、冷链物流、门店零售等环节的成本核算项目；
4、业务支持：作为财务BP深入业务一线，支持加盟业务、供应链运营等场景的业务了解，帮助财务测算、预算管理与经营复盘；
5、晋升发展：完成1—2年轮岗培养并通过考核后，定岗至核心财务岗位，向财务主管方向发展。

任职要求
任职要求
1、学历专业：2027届全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、金融、税务、经济学等相关专业；
2、专业能力：熟悉财务会计基础知识，了解管理会计、成本会计框架；通过初级会计职称证书、CPA部分科目、CFA/ACCA者优先；
3、实习经历：拥有会计师事务所、头部大型企业财务相关实习经验，熟悉基础财务工作流程者；
4、数据能力：熟练使用Excel（函数/透视表），掌握等数据分析工具者优先。
综合素质：
1、职业素养：具备财务岗位必备的严谨细致的工作态度、极强的责任心与职业保密意识，坚守财务工作职业底线，严谨对待各项账务、数据工作；
2、沟通协作：具备较强的沟通协调能力和跨部门推动能力；
3、抗压适配：心态沉稳、抗压能力与执行力强，能够适配财务月末、月初阶段性加班节奏，接受全国岗位调派，服从公司岗位统筹安排；
4、价值观：诚信正直有担当，认同绝味企业文化，愿意在食品消费行业长期发展。