锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1. 根据招聘岗位需求，进行岗位分析，明确岗位职责、任职要求及寻访标准；
2. 制定招聘/寻聘策略与实施计划，有效管理及利用各类招聘渠道，确保人才招聘效率；
3. 发布招聘信息，通过多种渠道（尤其是网络渠道）搜寻、筛选、评估和整理候选人简历；
4. 与候选人沟通职位信息，掌握候选人信息，沟通了解候选人意向并提供咨询建议；
5. 负责候选人的沟通与协调，包括电话邀约、面试安排、意向沟通、薪酬谈判及入职跟进；
6. 制作候选人推荐报告，并协助完成面试安排、背景调查及后续录用跟踪服务；
7. 负责招聘流程的整体把控、效果统计分析，确保招聘/寻聘目标的达成；
职位要求：
1. 要求全日制统招本科及以上，人力资源、管理类相关专业；具备猎头/招聘工作经验者优先；
2. 熟悉各类招聘渠道及简历搜寻技巧，具备较强的信息挖掘与分析能力；
3. 具备出色的沟通表达能力、客户服务意识及谈判技巧，能有效协调各方关系；
4. 思维清晰、逻辑缜密，做事细致耐心，具有高度的责任感和结果导向意识；
5. 具备良好的抗压能力、团队协作精神，能适应快节奏工作环境；
6. 熟练使用各类办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据处理与分析