人才测评实习生自招

岗位职责
1、参与并执行人才测评项目，完成对人才测评项目的计划、组织和实施，包括前期准备、试题命制、项目执行、数据分析与报告撰写；
2、心理学产品的研发及解决方案的制定，向客户介绍和解答相关产品的技术性问题；
3、人才测评量表及问卷的设计、修订及完善。
任职要求
1、心理学专业硕士及以上学历，专业基础知识扎实；
2、熟练使用各种办公软件；
3、快速学习能力，擅于分析思考，有较强的口头及文字表达能力、沟通协调能力。

岗位职责
1、人才测评产品及解决方案的完善及修订；
2、参与项目招投标，撰写测评方案及项目建议书；
3、人才测评量表及问卷的研发、修订及完善；
4、参与并执行人才测评项目，完成对人才测评项目的计划、组织和实施。
岗位要求
1、心理学、人力资源及管理学相关专业专业硕士及以上学历，专业基础知识扎实；
2、快速学习能力，擅于分析思考，有较强的口头及文字表达能力、沟通协调能力；
3、有人才测评项目、方案制定或问卷研发工作经验者优先；
4、熟练使用各种办公软件、尤其excel和PPT。