岗位描述
岗位职责
1、质量标准与流程管控:制定并修订饮料生产全流程质量标准(原料、半成品、成品)、检验规程及控制流程,明确理化、微生物、感官检测指标与判定准则;
督导生产、采购、物流等部门执行质量管控要求,开展生产现场巡检(重点覆盖无菌冷灌、调配、杀菌等关键工艺),识别潜在质量风险点;组织原料入厂检验、过程质量监控及成品出厂放行审核,处理不合格品(原料 / 半成品 / 成品),制定隔离、返工或销毁方案并跟踪落实。
2、质量管理体系建设与维护:搭建并运行 ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP 等质量与食品安全管理体系,编写、修订体系文件(质量手册、程序文件、作业指导书);组织体系内审、管理评审及外部审核(监管机构、认证机构)的迎审工作,跟踪整改项闭环,确保体系有效运行;建立计量器具管理台账,制定年度送检计划,监督检测仪器的校准、维护与状态核查,保障检测数据准确性。
3、质量改进与风险管控:收集分析质量监控数据(如不良率、客诉率、检测结果),运用 QC 七大手法、统计分析工具识别质量趋势,提出风险预警并推动改进;主导质量异常调查(如原料缺陷、成品口感偏差、微生物超标),开展根源分析(5Why / 鱼骨图),制定纠正预防措施并验证效果,避免问题重复发生;
组织质量攻关、QC 小组活动,推动生产工艺优化、供应商质量提升等专项改进项目。
4、合规与客诉管理:跟踪国家食品安全法规、饮料行业标准更新,评审产品标签、营养成分标注、食品添加剂使用等合规性,协助完成生产许可证续期、FDA/CE 等认证工作;处理客户质量投诉与退货,分析问题根源,出具整改报告并反馈客户,跟进纠正措施的执行与效果验证,提升客户满意度;维护与政府监管机构、第三方检测机构的沟通协作,配合抽检与合规检查工作。
5、供应商与验证管理:参与供应商准入评审,审核关键原料供应商质量资质,开展供应商质量 audits 与绩效评估,推动供应商质量改善;跟进新工艺、新材料、新设备、新生产线的验证工作,编制验证方案、组织实施并汇总报告,确保满足质量要求;编制年度质量培训计划,开展法规标准、体系文件、检验技能等培训,提升内部团队与生产人员的质量意识。
任职要求:
1.、基本条件:
本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、生物技术等相关专业;(优先考虑无菌饮料、果汁、茶饮、碳酸饮料等细分领域),具备质量体系 0-1 搭建经验者优先;持有食品安全管理员证、ISO22000/HACCP 内审员证、质量工程师证书等相关资质者优先。
2、知识与技能:
熟练掌握饮料生产工艺(如无菌冷灌、热灌装、调配工艺)、食品微生物学、理化检测技术及质量控制方法;
深入理解 ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP 等管理体系及食品安全相关法律法规,具备独立编写体系文件与开展内审的能力;
熟练运用质量管理工具(QC 七大手法、SPC、FMEA 等)及 Office 办公软件(Excel 数据分析、PPT 汇报),具备较强的数据分析与报告撰写能力。
3.、素质能力:
具备极强的责任心与敬畏心,严谨细致、原则性强,能坚守质量底线;
良好的沟通协调能力、问题解决能力与执行力,能跨部门推动质量改进项目落地;
抗压能力强,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神与持续学习意识(关注行业法规与技术更新)。