制版师(J11102)

岗位职责
1、根据设计图稿、技术资料及面料特性，负责外套、裤子、羽绒服等品类的纸样开发，确保准确还原设计意图。
2、参与试衣评审，评估服装平衡度、廓形、舒适度及工艺结构，提出并落实纸样调整方案。
3、根据品牌放码规则开发并验证全码纸样，整理数字化纸样文件（含DXF格式），供工厂生产使用。
4、审核工厂提供的纸样，从版型平衡、尺寸、工艺可行性等维度进行评估并提供修改方向，直接与工厂就技术细节进行沟通指导。
5、开发并持续优化所负责品类的标准版型库，建立并维护批准版型档案，推动纸样标准化与复用。
6、管理所负责款式的纸样开发进度及风险因素，主动预判潜在延期或技术问题。
7、协同工艺师评审样衣评估结果，确保修改意见在工厂端落实到位，参与季度复盘沉淀开发经验。

岗位要求
1、大专及以上学历，服装设计与工程、服装结构设计等相关专业优先。
2、7年以上服装纸样开发经验，具备扎实的男装或女装纸样制作能力，熟悉外套、裤子、羽绒服等品类。
3、有户外品牌或运动品牌经验者优先。
4、具备良好的技术资料解读能力，熟练使用纸样CAD软件，具备纸样数据及版本管理能力。
5、熟悉梭织及羽绒类结构产品的纸样开发，了解面料特性对版型的影响并能相应调整。
6、具备优秀的试衣评审与纸样修正能力，能通过试衣发现并解决版型问题。
7、具备DXF文件及工厂纸样文件管理能力，能与工厂就技术细节进行直接沟通。
8、具备韩语或英语沟通能力者优先。
9、工作细致严谨，逻辑分析与问题解决能力强，责任心强，具备良好的时间管理能力，能适应快节奏工作环境及必要的工厂出差。