人力资源岗

岗位职责
1、负责分行年度培训计划，根据安排和培训需求制定培训方案并实施，建设维护内训师队伍；
2、负责协调招聘需求，落实社会招聘和校园招聘，完成简历筛选、面试、体检等工作；
3、负责员工关系管理，办理员工入职、调动、离职等各类手续；
4、负责党建工作；
5、负责领导交代的其他综合性事务等工作。

岗位要求
1、全日制本科以上学历，中共党员，金融、人力资源、行政管理等专业优先考虑；
2、二年以上金融机构或大中型企业办公室、人力资源管理工作经验优先；
3、能熟练操作office办公软件，具有良好的沟通能力、写作能力、表达能力；
4、思想品德端正，工作作风良好，认同民泰文化，热爱本职工作，工作责任心强、具有良好的服务意识和团结协作精神；
5、工作地点：丽水莲都区。