锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 根据公司发展战略及人才需求，统筹海外招聘工作的规划与执行；
2. 对接各部门，收集并整合海外岗位招聘需求，制定有效的招聘计划；
3. 开拓并维护适用于海外人才的招聘渠道，发布职位信息并推进招聘流程；
4. 组织简历筛选、面试安排及后续跟进工作，确保招聘流程高效推进；
5. 分析海外招聘数据，评估招聘效果，持续优化招聘策略与流程。
岗位要求
1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方协作；
2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成各项招聘任务；
3. 英语能够作为工作语言，能够用英文进行面试工作；
4. 拥有较强的适应能力和问题解决能力，能在多任务环境中稳定输出。