APP增长负责人

岗位职责
1、制定国内与海外APP增长战略与目标
结合国内及海外市场特点，制定多产品、多区域的用户增长策略、阶段性目标和资源投入计划，对用户规模、活跃、留存及收入结果负责。
2、搭建全链路增长体系
负责从拉新获客、留存召回到付费转化的完整增长闭环，持续优化用户生命周期价值和增长效率。
3、负责多渠道获客与品牌增长
统筹应用商店、社交媒体、内容营销、KOL、社区、投放、渠道合作及硬件联动等增长渠道，建立可持续、可规模化的获客模型。
4、推动分享传播和社交裂变
深入理解 AI电商、AI 健康、个人AI助理及团队协作等核心领域的用户痛点与需求，策划用户场景与功能体验，构建用户故事并推动分享传播和社交裂变。
5、建立数据驱动的实验机制
搭建增长指标体系和分析框架，持续开展用户研究及增长实验，并与产品、研发、设计、市场及商业化团队协同推进落地。
6、完成领导交办的相关工作。

岗位要求
1、具备成熟的互联网或 AI 产品增长经验
5 年以上用户增长、产品增长、运营增长或商业化增长经验，有从 0 到 1 搭建增长体系，或推动产品实现规模化增长的成功案例。
2、拥有国内及海外市场经验
熟悉中国及至少一个海外主要市场的用户、渠道、内容生态和增长方法，有全球化产品、本地化运营或跨区域增长经验。
3、具备多产品及复杂场景增长能力
能够同时理解 AI电商、AI 健康、个人AI助理、团队协作等多APP产品的增长逻辑，并针对不同用户和使用场景设计增长策略。
4、数据分析与实验能力突出
熟悉用户分层、漏斗分析、留存分析、归因分析、生命周期价值及增长模型，能够基于数据发现问题、提出假设并推动实验验证。
5、具备强业务推动力和团队领导力
结果导向，能够在高度不确定的创新业务环境中快速决策、持续迭代，并跨部门协调团队，把增长策略转化为实际业务结果