岗位描述
岗位职责
1.负责公司行政管理制度与流程的建立、优化及监督执行,确保行政工作规范有序。
2.统筹管理办公环境、资产设备、会议接待、车辆、后勤保障等综合行政事务。
3.组织协调公司级大型会议、重要来访接待及员工文化活动,保障行政支持到位。
4.管理部门预算与费用控制,负责供应商筛选、采购谈判及成本优化。
5.带领行政团队,落实人员分工、绩效管理与能力培养,提升服务效率与满意度。
岗位要求
1.本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2.年以上行政管理工作经验,其中至少2年担任部门管理岗位。
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调与对外沟通能力。
4.具备较强的公文写作能力及突发事件应对处理能力。
5.服务意识强,能承受一定工作压力,有较好的团队领导力。