MC leader

岗位职责
岗位职责\n 1. 统筹公司物料计划体系搭建与优化，制定物料需求计划（MRP）、物料齐套计划，结合生产排程、销售订单及安全库存，精准下达物料需求，保障生产连续且无过量库存。
2. 负责物料需求的全流程跟踪，监控物料采购到货、入库、领用环节，及时排查缺料、滞料、呆料问题，主导物料异常处理，协调采购、生产、仓储等部门解决物料齐套障碍。
3. 管控物料库存水平，建立库存分析机制，定期统计库存周转率、物料齐套率等核心指标，推动呆滞物料消化、库存结构优化，平衡生产需求与库存成本。
4. 对接订单变更、产品BOM变更信息，及时调整物料计划，确保计划与实际业务匹配，规避因信息滞后导致的物料浪费或生产停工。
5. 带领物料计划团队开展日常工作，制定团队工作标准与流程，分配工作任务，实施绩效辅导与考核，提升团队整体计划执行效率与专业能力。
6. 协同采购部门优化供应商交付节奏，制定物料交付考核标准，推动供应商按时交付，提升物料交付及时性；

岗位要求
\n任职要求\n （一）学历与工作经验
1. 本科以上学历，物流管理、供应链管理、生产管理等相关专业优先。
2. 7年以上制造业物料计划工作经验，3年及以上物料计划团队管理经验，有电子行业、光模块行业经验优先；
（二）专业能力
1. 精通物料需求计划（MRP）制定逻辑，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶、用友）及Excel等办公软件，具备较强的物料数据统计与分析能力。
2. 熟悉产品BOM结构、生产排程、仓储管理及采购流程，能独立识别物料计划中的潜在风险，并制定有效应对方案。
3. 掌握库存管控方法，能通过数据化手段优化库存结构，提升库存周转率，具备呆滞物料处理的实操经验。
4. 了解制造业相关行业标准，能结合公司生产实际，优化物料计划流程，建立标准化的工作体系。
（三）综合能力
1. 具备优秀的跨部门协调能力，能有效对接采购、生产、销售、仓储等部门，推动问题高效解决。
2. 拥有较强的逻辑思维与抗压能力，能在多订单、多变更的场景下，快速梳理优先级，保障核心需求。
3. 具备良好的团队管理能力，能制定清晰的团队工作目标，实施有效辅导，激发团队工作积极性。
4. 细节意识强，做事严谨负责，具备较强的问题解决能力，能主动发现物料计划中的问题并推动整改。
（四）其他要求
1. 具备良好的沟通表达与文字撰写能力，能清晰输出计划方案、数据分析报告。
2. 适应制造业工作节奏，能接受必要的加班处理物料紧急异常。
3. 有精益生产、供应链优化相关经验者优先。