锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1.候选人寻访：通过人际网络，招聘网站，内部推荐等多种渠道快速搜寻候选人；
2.面试评估：通过行为面试，心理测评等多种方式正确评估候选人能力；
3.全流程把控：负责简历筛选，面试，候选人评估，背景调查及录用工作，统计招聘数据，分析问题并提出改进方案，提升招聘效果。合理推进招聘进程；
4.业务熟知度：深入业务线，了解所招募岗位工作流程及相关内部外合作关系；
5.人才库管理：建立并完善人才库，进行行业人才摸底与梳理，吸引优秀人才加盟公司；以及完成领导交办的其他临时任务。
岗位要求；
1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有BP、公众号运营、视频剪辑或英语可作为工作语言优先考虑；
2.具备优秀的沟通协调能力、服务意识、责任心，能承受一定工作压力，认同公司文化价值观；
3.具备流程梳理、问题解决、跨团队协作能力；