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抗体发现高级科学家

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岗位描述

抗体发现高级科学家 JD

一、岗位概览

作为抗体发现项目经理,负责公司试剂抗体的全流程开发管理。基于免疫学和蛋白质工程背景设计最优的抗原与筛选方案,还需具备卓越的跨团队协调能力,确保项目在CRO端高效推进,并最终通过功能验证交付高质量的工具抗体。

二、岗位职责

1. 方案设计与规划

根据产品开发需求,参与抗原设计与技术路线制定,包括蛋白序列分析、表位预测、免疫原性评估及修饰方案确定

制定抗体筛选策略(如动物免疫策略、杂交瘤技术、噬菌体展示或单B细胞筛选),明确筛选标准(亲和力、特异性、交叉反应性等)

2. CRO协作管理

负责对接CRO合作伙伴,完成从动物免疫、效价检测到细胞克隆/文库筛选的全过程

监控项目进度,审核CRO提交的原始数据和实验报告,针对免疫效果不佳或筛选失败等技术难题提出问题解决(Troubleshooting)方案

3. 功能测试与评估

设计并指导实验室团队进行抗体功能性验证实验(如ELISA, WB, FACS或生物活性中和实验)

评估抗体在目标应用场景中的表现(如特定蛋白的识别灵敏度与特异性)

三、应聘要求

1. 教育背景

免疫学、生物化学、分子生物学、蛋白质工程等相关专业,硕士及以上学历

2. 专业技能

具备抗体发现或抗体筛选相关经验,熟悉不同宿主(鼠、兔、驼等)的免疫特性

深入理解杂交瘤筛选、抗体库构建或单克隆抗体分离技术

具备生物信息学工具使用经验(如序列比对、结构建模软件)

3. 行业经验

【优先】有试剂类抗体(Diagnostic/Tool Antibodies)或治疗性抗体早期研发经验

4. 综合素质

具备良好的项目管理意识,能同时跟进多个项目进度

优秀的沟通协调能力,能高效管理合作方(CRO)并确保交付质量

抗压能力强,具备较强的逻辑思维和问题解决能力

生物医药方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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