电子电气部门负责人

岗位职责
1. 技术规划与电气架构：统筹触觉传感器、穿戴/遥操作数采设备及人形机器人整机的电子电气顶层规划；主导系统方案选型、模块拆解与系统级接口定义，负责整机运行稳定性与技术风险把控。
2.系统集成与机电协同：统筹核心传感器模组、驱动执行机构、整机配电与机身运动线束的系统级整合；主导机电联合调试，攻关多模块并行协同、抗干扰与整机电气安全难题。
3.研发流程与交付质量：制定并推行标准化硬件研发规范与工程评审机制；主导从原型验证（EVT）、工程试产（PVT）到规模化量产的全流程质量把控，确保各业务线产品高效、高可靠性交付。
4.团队管理与梯队建设：搭建并带领电子电气工程师团队，负责研发任务分配、技术攻关指导、技术评审与经验复盘，打造梯队化的高水平硬件工程团队。
5.内外部协同对接：横向联动机械结构、软件算法、生产制造及测试团队，高效闭环跨部门技术协同；主导核心芯片原厂、核心部件供应商的技术调研、选型评估与技术商务对接。

岗位要求
1.学历与经验：电子、通信、自动化、电气或机器人等相关专业本科及以上学历；6年以上电子硬件/机电产品研发经验，3年以上技术团队管理经验。
2. 系统整合能力：具备复杂机电一体化产品的顶层电气架构设计思维，有完整的智能硬件、机器人系统或精密传感设备全生命周期落地经验。
3. 工程解决能力：具备扎实的多模块系统联调与疑难排查能力，对机电产品的电气安全、信号可靠性及系统稳定性有深刻理解与成熟工程经验。
4.项目与管理能力：具备成熟的研发项目推进、资源调度与跨部门协作能力，善于在机械、电子、算法与生产制造之间推动协同闭环。
优先考虑：主导过机器人整机、多指灵巧手、高精度传感模组或穿戴式外骨骼设备量产交付者优先