工厂采购经理

岗位职责
负责工厂端全品类的采购工作，重点调味品原料、蛋白质原料采购，满足采购需求并达成目标。

1. 工厂食材&包材原料常规采购业务支持：常规大合同按计划需求完成谈判报备，对标行业价格，并达成成本目标。
2. 新品类&新品项目开发支持，根据品牌及业务需求寻源，了解行业情况，找到适配品适配商适配价格，支持新业务新品上市及发展。
3. 打造供应商梯队，可持续发展，持续重点品项适配新商寻源，完成各项任务要求，
4. 做好日常管理，配合并支持需方完成各项任务。

30% - 合同管理：短期/年度合同谈判，PB呈报等。
35% -新品新项目管理：了解新项目需求，快速找到目标品，成本控制，目标交期快速交货，需求达成。
35% - 供应商管理：日常供应商关系维护，交货追踪，库存管理，客诉管理；全新供应商寻源引入辅导等。

岗位要求
综合要求：
1. 大学本科及以上学历
2. 有5年以上采购经验（不论品类，优先有大宗采购、香辛料、蛋白质肉类原料采购经验）
3. 个性开朗，有较强的抗压能力，快速学习能力强

基本技能：
1. 利用流程和制度来确保执行的一致性。能够识别和解决非合规性问题。
2. 快速学习并掌握业务知识的能力。
3. 能够在规定的时间以及预算范围内管理跨部门项目。
4. 能确定任务的优先级并按时、准确地交付工作。
5. 跟进风险评估，必要时提供建设性意见和改善措施。
6. 确保及时跟进行动计划或改进机会点。

分析问题和呈报业务的能力：
1. 分析和陈述的能力，包括快速识别并解决关键问题并能够有效的向管理层陈述复杂的业务案例。
2. 行业洞察和举一反三能力。
3. 行业洞察和敏感度，能深挖跨行业/跨品类的降本举措,并举一反三应用到自身品类的管理中。

供应商管理能力：
1. 供应商开发能力，熟悉行业供应商资源并能按内部需求快速匹配开发，并能快速有效完成供应商开发落地。
2. 供应商管理能力，包括良好的谈判能力，熟悉业务知识，能预见问题和提供解决方案，跟供应商管理层建立关系推进业务发展。
3. 沟通能力及团队协作。
4. 有良好的跨部门沟通与团队合作能力，能够与主管和团队深入探讨问题，积极寻求各方意见，敢于提出尖锐的问题，并有力执行各方达成一致的行动方案。