加盟策略

岗位职责
主导或深度参与跨部门企业战略项目及变革转型项目的推进与落地；

开展系统性市场研究，涵盖消费者行为洞察、竞争格局分析及行业趋势研判，为加盟业务决策提供数据与理论支撑；

承担项目管理职责，协调跨团队资源整合，精准识别业务痛点，组织并引导专题讨论，推动共识达成与方案落地。

岗位要求
教育背景：专业不限，国内重点院校（985/211）或同等海外学历者优先。

经验与技能要求：

具备5年以上工作经验，有咨询公司项目经理或同等岗位经验者优先考虑；
拥有丰富的PMO运作经验及多维度利益相关方沟通管理经验；
具备扎实的咨询基本功底，包括结构化问题拆解、高效沟通表达、数据可视化呈现及公开演讲能力；
兼具战略顶层设计与一线业务执行经验，能够实现从规划到落地的有效衔接；
具备优秀的人际敏感度与亲和力，善于建立信任关系，乐于跨层级、跨部门协作沟通。

1.咨询+甲方双经历，或在加分驻场项目经验；
2.从甲方行业、甲方项目看要有实体零售行业经验，不需要聚焦在是否为加盟模式；
3.项目背景或行业背景优先级：餐饮>零售（如零食、运动鞋服等）>食品饮料mass consumer相关的消费品行业>其他消费品>工业品
4.基础技能：画PPT、数据分析、访谈调研、协作工作模式、沟通处理复杂事务经验。