人力资源协调员

1. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护员工档案及人事系统数据准确更新。

2. 管理人力资源部内部考勤、假期及加班统计。

3. 协助组织各项员工活动，提升员工满意度与归属感。

4. 对接各部门行政事务，如办公用品申领、会议室预订、文件收发等。

5. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本海报制作、视频剪辑、活动拍摄等技能。

6. 具备团队合作精神，服务意识佳。

7. 工作细致严谨，责任心强。