财务经理 Finance Manager

（酒店即将升级为三亚湾喜来登度假酒店）

工作职责：

协助制定和实施战略，提供产品和服务，以满足或超越品牌目标客户和员工的需求和期望。提供财务专业知识，

使品牌服务战略和品牌计划的成功实施，同时最大限度地提高投资回报。协助创建和执行与酒店和品牌的商业战

略相一致的商业计划，并专注于财务和会计活动的执行，并提供理想的财务结果。助理财务主任管理会计处的日

常运作。主要职责包括财务分析和财务报告、预算/预测、审计和控制、资产和负债对账、营运资金和现金控制。

遵守酒店和部门所有的政策程序。

主要工作：

•运用人际关系和沟通技巧来领导、影响和鼓励他人;提倡健全的财务/商业决策;演示了诚实、正直;以身作则。

•监督内部、外部和监管审计流程。

•与员工进行定期的沟通，以建立对业务目标的认识，沟通期望，并认可绩效。

•通过公开表彰团队成员的贡献来庆祝成功。

•与同事建立并保持开放的合作关系。

•提供优秀的领导能力(例如，区分优秀员工，培养团队合作，鼓励工作与生活的平衡)。

•验证员工在团队中建立并保持开放的合作关系。

•参与员工绩效评估过程，根据需要提供反馈。

•根据标准和本地操作程序验证纪律程序和文件的完成，并支持同行评审过程。

•确保酒店政策的公平和一致的执行。

•实行“门户开放”政策。

•征求同事的反馈意见。

•以报告、演示等形式生成并提供准确、及时的结果。

•分析信息并评估结果，以选择最佳解决方案并解决问题。

•编译、编码、分类、计算、制表、审计或验证信息或数据。

•确认损益表的准确性(即，成本与收入相匹配，成本记录在适当的账户中)，并及时将报表交付给适当的人员。

•根据标准操作规程，核对资产负债表，核实账户余额。

•确认用于销售/使用税的税率是现行的，并且适当的金额是收集和/或应计的。

•验证符合标准和当地的操作程序。

•根据标准操作规程，核实账户余额是否有适当的文件支持。

•审查审计问题并在必要时进行纠正。

•核实酒店许可证，执照和供应商合同是否有效。

•利用集中会计流程和共享服务(如万豪商务服务)。

•展示工作相关问题，产品，系统和流程的知识。

•保持最新的技术，并将新知识应用到工作中。

•使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程、编写软件、设置功能、输入数据或处理信息。

•使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律、法规或标准。

•利用技术和有效地使用信息系统和工具生成财务报告，并为经理提供分析支持，以推动决策。

•及时告知和/或更新主管、同事和下属的相关财务信息。

•参加评审会议，与管理团队一起审核信息。

•就现有和发展中的运营/财务问题向财务总监提供建议。

•以清晰和有说服力的方式传达财务概念，易于理解并推动期望的行为。

•为其他组织单位提供有关会计和预算政策和程序的指导和协助，以及有效控制和利用财务资源。

•通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向主管、同事和下属提供信息。

•及时提交报告，确保交付截止日期。

•确认利润和亏损准确记录。

•达成并超越目标，包括绩效目标、预算目标、团队目标等。

•制定具体的目标和计划，优先考虑、组织和完成你的工作。

•监督所有适用的税收，确保税收是当前的，收取的和/或应计的。

•支持强大的会计和运营控制环境，以保护资产，提高运营和盈利能力，并管理业务风险。

•审核审计问题以确保准确性。