人力资源部管培生

支持人力资源部各种行政工作

检查应聘表格并安排面试

处理新员工入职事宜，包括准备劳动合同、发放制服和员工更衣柜

处理员工离职相关事宜

为新入职员工准备员工名牌和徽章

更新员工档案及人力资源系统中的各种数据

回答来电问询，为员工就人力资源方面的问题提供支持

协助酒店组织运动、娱乐和其它活动

与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐