人力资源部实习生

【岗位职责】

1、协助人力资源部门完成日常招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试等

2、负责员工入职、离职手续办理，维护员工档案及人事系统数据

3、协助组织员工培训活动，包括场地安排、材料准备及培训记录整理

4、处理员工考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务

5、配合部门完成各类报表制作及数据统计分析工作

【岗位要求】

1、具备良好的沟通协调能力及服务意识，耐心细致

2、熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理者优先

3、能适应快节奏工作环境，具备基础人事管理知识者更佳

4、工作积极主动，具备团队协作精神

5、可接受应届毕业生，有酒店行业实习经验者优先