岗位描述
岗位概述:
本岗位为业务支撑型财务核心岗位,深度对接医院业务板块,负责业务全流程财务支持,内容包括经营业务战略与规划、预算管理与分析、经营数据分析、成本利润复盘、经营风险把控等工作。通过数据挖掘梳理与逻辑分析,为业务决策、经营优化、降本增效提供专业财务支撑,搭建财务与业务的高效沟通桥梁,助力业务高质量、规范化发展。
岗位职责:
1.业务财务支撑:深度融入业务场景,熟悉业务运营模式,具备良好的业务敏感性,精准捕捉业务经营痛点、潜在风险及增长机会,主动为业务端提供财务专业建议与解决方案。
2.经营数据分析:依托各类数据工具开展数据整理、拆解与分析工作,对营收、成本、费用、利润等核心经营数据保持高度敏感,精准定位数据异常、波动原因,定期输出经营分析报告、复盘总结,为管理层决策提供数据支撑。
3.预算与过程管控:协助开展业务板块年度预算、季度/月度滚动预测编制工作,跟踪预算执行进度,对比分析预算与实际差异,落地过程管控措施,推动预算目标达成。
4.沟通协同对接:高效对接业务部门、财务核算部门及管理层,清晰传递财务规则、数据结论及管控要求,收集业务需求,协调解决业务运营中的财务问题,保障财务、业务工作高效协同。
5.流程优化落地:结合业务发展及数据复盘情况,梳理业务财务流程中的薄弱与低效环节,输出优化建议,协助完善财务管控制度、数据统计规范,提升整体经营管理效率。
6.专项工作推进:配合完成经营复盘、专项成本分析、项目收益测算、数据核查等专项财务工作。
7.其他需要配合完成的工作。
岗位候选人要求:
1.学历要求:
本科及以上学历,财务、会计、财务管理、经济、统计等相关专业优先。
2.工作年限:
3-5年财务BP/业务财务相关工作经验。有医疗健康、服务业、零售、消费品行业经验的优先。有“四大”工作经验的优先。
3.任职要求:
1)数字敏感度高:对财务数据、经营数据具备敏锐的洞察力,可快速识别数据异常、逻辑漏洞,擅长通过数据挖掘问题、分析原因、总结规律。
2)逻辑思维清晰:具备严谨的数据分析逻辑和系统化思维,能够独立拆解复杂业务问题,梳理工作流程,输出条理清晰的分析结论与解决方案。
3)优秀业务敏感度:能够快速理解业务模式、盈利逻辑和运营痛点,跳出传统核算思维,以业务视角开展财务工作,贴合业务实际落地财务管控与支持工作。
4)学习能力突出:能够快速适配公司业务模式、财务制度及工作流程,主动学习新的数据分析方法、经营管理思路,快速应对业务迭代及工作需求变化。
5)沟通协调能力强:具备良好的跨部门沟通、协同及表达能力,可清晰、高效对接各层级人员,精准传递信息、化解协作问题,推动各项工作落地执行。
4.技能能力要求:
1)熟练掌握Office办公套件,精通Excel高级功能,熟练运用函数、数据透视表、图表分析等工具,可独立完成复杂数据整理、统计与分析工作。
2)具备专业的数据处理能力,熟悉BI数据分析工具,能够通过BI工具搭建数据看板、可视化经营数据,实现数据自动化、可视化分析。
3)熟悉企业财务核算、预算管理、成本管控基本逻辑,具备3-5年业务财务、财务分析、财务BP相关实操经验。
5.其他要求:
1)工作严谨细致、责任心强,具备良好的抗压能力和职业素养,具备优秀的问题解决能力和团队协作意识。
2)英语具有听、说、读、写能力,工作中英语沟通无障碍。