人力资源实习生

【岗位职责】

1、协助员工入离职、调动手续办理。

2、协助招聘候选人的面试接待等相关工作。

3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。

4、负责本部门文件的打印、传递等相关工作。

5、定期更换员工宣传栏的内容。

6、负责部门仓库保全、增补，调出等管理工作。

【岗位要求】

1、大专以上文化程度，人力资源专业、有英语四六级证书者优先。

2、熟练使用电脑办公软件，具备基本的英语听说读写能力。

3、会视频剪辑、修图、海报设计技能优先。

4、工作责任心强，有耐心，性格开朗。