岗位描述
岗位职责
职责:
• 协助各类培训项目运营,包括培训名单整理、物料会场预定、追踪项目进展、编撰通知和总结、协助培训师现场开展培训活动、收集参训者反馈等
• 通过培训活动信息收集, 定期反馈培训的质量。并且将培训的结果输出到公司平台上, 为公司人才发展提供数据基础
• 支持营销管理中心组织开展部门级会议
岗位要求
要求:
1.教育背景:2027届本科学历,医学药学背景优先;
2.毕业前实习6个月及以上,每周至少三天,尽早入职者优先考虑;
3.专业知识和技能:熟练电脑操作,对Word, Excel, PowerPoint操作熟练;
4.优秀的人际沟通和表达能力、良好的学习能力和抗压能力。