运营培训师

岗位职责
1、负责区域仓储、城配、安装售后、办公室等模块的费用数据采集与核算，编制《区域费用诊断报告》，识别费用超标的模块及根因；
2、驻场改善推进，深入区域一线，针对超标模块输出《一区域一方案》并推进落地，负责改善方案实施过程中的区域沟通、动作追踪与效果验收；
3、培训组织与实施，负责区域内运营标准化培训的组织实施，根据一线实际问题开发培训课件并授课；
4、标杆案例萃取，从实操区域中提炼优秀做法，独立完成标杆案例的素材采集、编写与输出，沉淀至精匠系统。

岗位要求
1、对定制家居行业有基础认知，了解订单交付全链路的基本流程；
2、熟练操作PPT、Excel等日常办公软件，能独立完成数据整理、分析报告及培训课件制作，对DeepSeek/Kimi/豆包/飞书等AI工具能快速上手，善于借助工具提升学习与工作效率；
3、具备较强的沟通表达能力，能准确理解客户诉求，推动多方达成共识；
4、主动性强，能适应高频次出差。