商业化艺人商务合作经理(J12343)

岗位职责
核心职责：
通过艺人资源为Keep自有IP活动注入影响力，撬动更高的商业收入增量
“用预算杠杆放大收入”的操盘型岗位，而非简单的采购执行

岗位职责：
1. 商业化需求落地：根据预算与传播目标，精准匹配合适的明星/艺人/大咖资源，完成从需求拆解、艺人推荐、商务谈判到执行交付的全流程。确保在预算范围内，实现艺人合作效果最大化
2. 艺人资源的杠杆化运营：建立并动态维护Keep商业化艺人资源库，覆盖不同层级、不同领域的艺人资源，能在有限预算下通过合作模式创新（线上、线下不同玩法）实现杠杆最大化。
3. Keep自有IP活动的艺人赋能：负责Keep自有IP活动（如IP赛事、年度盛典等）的艺人邀约与合作管理，通过艺人参与提升IP活动的商业价值和传播声量，进而反哺IP的招商能力
4. 带来收入的能力：主动挖掘艺人合作带来的增量商业机会，持续拓展艺人经纪公司、工作室、MCN及艺人本人的直接合作关系，建立深度信任。在高强度、多线程的项目推进中保持高能量状态，快速响应客户需求变化，具备极强的抗压能力和结果导向意识。

岗位要求
1. 本科及以上学历，3年以上娱乐营销、艺人经纪、广告代理公司商务岗或平台方商业化相关经验。
2. 商务谈判与预算把控：精通艺人商务合作的报价体系、权益拆分与合同条款，能在预算范围内达成最优合作方案，具备成本控制意识。
3. 粉丝经济变现能力： 懂粉丝画像、懂应援文化、懂数据转化，能预判不同艺人合作带来的传播效果与商业回报，为内部决策提供依据。
4. 客户需求理解力： 能够快速理解品牌客户的商业目标（品牌曝光/销售转化/用户拉新等），并将其翻译为可执行的艺人合作方案。
5. 强资源整合能力： 不依赖单一渠道，能通过多方资源组合实现“1+1>2”的合作效果。
6. 个性特质： 高能量、高韧性、高情商。 既要面对客户的压力，又要协调艺人方的需求，需要在多方博弈中找到平衡点并推进落地。
加分项：
有成功的“以小博大”艺人合作案例（低成本撬动高回报）
热爱运动，理解Keep的品牌调性与用户画像