HR实习生

工作职责：

负责支持人力资源部门日常工作：

1. 辅助员工关系伙伴处理部门日常入职材料，员工档案、文件

2. 简历搜索和筛选，电话面试候选人 面试安排，接送候选人，保证面试按时顺利进行

3.相关入职材料搜集

4.支持招聘Team其他日常事宜

岗位要求：

1.统招本科及以上学历，2024年毕业优先；

2.理工科专业优先，逻辑思维清晰，不限定于人力资源相关专业；

3. 可尽快到岗，每周能实习4天者优先，连续实习3个月以上，

4.能熟练使用Excel

5.沟通能力强，工作细心，能承受一定的工作压力