锦鲤求职岗位描述
拓展经理JD
1、定计划：承接发展部年度拓展工作目标、战略打法、攻坚重点，制定自身工作落地计划。
2、拓客户：持续追踪市场信息，选择合适的市场调研渠道，多方位获取信息，进行分析，针对性拓展客户。
3、建立关系：通过多种互动方式与客户建立深度信任关系、通过提问的方式搜集信息、洞察需求，匹配适宜的方案，展现价值。
4、推动方案确认：推动甲方确认方案内容，获得甲方书面确认意向的资料、意向书、微信或口头承诺。
5、小位置评估：进行小位置评估、提报，确认工程条件、勘场，提前要求甲方工程、招商、物业到场确认。
6、推进签约：进行签约跟进，说明我司合同条款的优势，影响关键决策人，传递品牌价值、推动决策效率，熟悉并坚守公司红线。
7、跟进开业：进行开业相关工作跟进，提前了解甲方装修标准、及时沟通变化内容确保认同装修结果，预计风险及制定应对措施；与甲方合同约定说明或提前接洽共识等确保证照及时办理。
8、做好交接工作，如运营交接（甲方对接人、商务信息）、品牌交接（甲方营运、广告位置及费用）、资产交接工作（甲方对接人、商务信息、合同重要条款及风险提醒）。
任职要求
1、全日制专科及以上学历
2、3年以上工作经验，熟悉门店开发相关流程，有网点资源者优先
3、可接受长期出差、短差，户外工作