人事实习生

工作内容：

1. 协助 HR 团队进行招聘、面试、录用等工作；

2. 撰写和更新员工手册、培训手册等人力资源相关文档；

3. 组织和协调公司内部活动，如团建、文化活动等；

4. 协助 HR 团队进行员工薪酬、绩效等方面的工作；

5. 负责处理员工的入职手续、离职手续等日常行政工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源或相关专业优先；

2. 熟悉 Office 软件（Word、Excel 和 PowerPoint）的使用；

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

4. 责任心强，能够承担一定的工作压力和变化频繁的工作节奏；

5. 具备良好的英语读写能力者优先考虑。

说明：

本岗位为实习生岗位，应聘者需能够保证至少 3 个月的工作时长，具体面试时间另行通知。岗位需要承担一定的日常工作，同时还需要适应公司快节奏的工作环境，建议应聘者在简历中注明相关实习或工作经历。