锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 项目战略与领导力： 独立领导并小分子药物项目的立项、靶点评估与可行性分析，制定清晰的分子画像，设计方向，时间表和里程碑，并对项目进度与最终成果负责。
2. 创新分子设计： 基于结构生物学、计算化学，构效关系（SAR）数据等，负责新化合物设计。
3. 化合物合成路线设计与管理： 领导团队设计和优化具有挑战性的化合物合成路线，确保高效、高质量地交付关键化合物，以满足生物活性、药代动力学和毒理学评价的需求。
4. 团队建设与管理： 负责团队的日常管理、人才培养和梯队建设。包括但不限于任务分配、绩效评估、专业指导，并营造积极协作、追求卓越的团队文化。
5. 跨部门协作与资源整合： 作为药物化学领域的核心接口，与生物学、药理毒理、CMC产品及制剂等部门紧密合作，整合内外部资源，共同解决项目关键问题，推动候选化合物的快速筛选与优化。
6. 技术创新与知识产权： 追踪领域内最新科学进展和技术，推动新技术、新方法在团队内的应用。负责或深度参与相关专利的撰写与布局，确保研发成果的有效保护。
7. 预算与资源管理： 参与或负责本团队的预算制定、资源分配和实验室管理，确保研究工作在预算范围内高效、安全地进行
岗位要求
1. 学历及专业：博士学历，有机合成，药物化学相关专业。
2. 工作经验
1）具备7年以上在制药或生物技术行业从事小分子药物发现的研发经验，其中需具备5年以上独立领导和管理药物化学团队的经验，拥有清晰的团队建设、人员管理和绩效评估记录。
2）项目经验：作为核心贡献者，全程主导过至少2个小分子项目从立项到临床前候选化合物（PCC）的发现与提名过程。至少主导一个分子IND开发进入I期，进入临床II/III期者优先。
3）拥有成功的跨部门合作经验，能够在时间紧迫和高压多变的环境下保持清晰的思路和高效的产出。
4）具备早期靶点评估和独立立项经验者（而非上级指派任务）优先。
3. 技能要求
1）精通现代有机合成化学、药物化学原理和构效关系（SAR）分析。
2）了解基于结构的药物设计（SBDD）、基于片段的药物设计（FBDD）以及计算化学工具（如分子对接、类药性预测等）。
3）具备复杂有机分子合成路线的独立设计和解决棘手合成难题的能力。
4）深入理解药物ADME/PK、毒理特性以及其与分子结构间的关联。
5）深入理解IND开发流程。
4. 其他要求
1）拥有良好的学术发表和新药发明专利发明人记录。
2）具备高度的责任心、敬业精神和创新思维，能够适应快节奏的研发环境。
3）拥有出色的中英文书面和口头沟通能力，能够清晰、有效地进行汇报和讨论。
4）具备全球视野，能够与内外部合作伙伴建立并维持高效的工作关系。