锦鲤求职岗位描述
岗位职责
岗位目的：
承接整体信尔美市场策略，结合区域零售市场的特点，将产品卖点转化为销售话术，指导并辅助所在区域内的零售药房店员进
行消费者/患者培训会，加强与大客户的战略合作伙伴关系，并推动信尔美产品的院外销售增长。
主要工作职责：
1. 区域培训计划设计
基于信尔美整体零售药房规划体系，结合区域定制化培训计划，并与区域市场密切和协作，将品牌语言矩阵及产品卖点转化
为可落地的销售话术，并通过精准有效的课程设计、高效的培训，辅助零售店员打通消费者断点。。该培训计划能有效协助
零售药店进行教育，内容涵盖产品知识、疾病认知和销售技巧，以持续提升一线店员的专业推荐能力。
2. 消费者教育区域培训会执行
协助区域零售药店进行消费者教育培训会和健康意识活动，准确传达疾病预防概念和产品治疗价值，以提高健康素养，有效
指导购买决策。
3. 与大客户开展战略合作
与该地区的主要连锁药店建立并维持深入的战略合作，通过联合培训计划和定制项目推动资源协同和业务增长。
4. 内部销售团队产品赋能
领导内部区域零售销售团队的产品知识培训，强化销售代表在进店过程中的专业沟通能力，确保销售代表在客户互动中准确
传递信尔美产品优势和差异化价值。
5. 区域教育资源协调和绩效评估
协调区域内外教育资源（包括医学专家、培训材料和预算），确保所有活动的有效执行；建立评估机制，定期生成分析报
告，不断优化活动质量和投资回报。
岗位要求
任职资格：
学历及专业：本科或以上学历，药学、医学、市场营销、商业管理或相关专业。
专业知识：至少8 年制药或医疗保健行业内的培训管理或消费者教育经验。
工作经验：
熟悉零售药房的操作模式。具备课程开发和培训项目管理的基本能力。
培训演示优秀，有较强的沟通能力，能有效传递专业信息给不同受众。
跨职能协作和问题解决能力。
技能要求：熟练办公软件；
其他要求：适应高频率出差；