岗位描述
岗位职责
作为公司战略落地的重要抓手,协助及统筹商业化板块战略目标的落地、综合事务管理及跨部门协作支持。负责战略目标落地追踪、会议体系运营;协助负责人提升管理效率,推动战略落地与业务协同,助力业务部门达成目标。
主要工作职责
一、 商业化板块战略目标落地:
1. 组织商业化板块战略目标承接会议,组织分解各个部门的业务目标
2. 参照绩效管理体系,建立商业化板块的绩效追踪看板,定期预警关键目标实施风险,组织确定执行方案
3. 协同完成战略解码后的落地工作,组织会议,上下拉通
4. 组织完成部门负责人的年度绩效与考核
5. 每月制定KPI考核数据,推动对偏离业务目标达成的风险项
二、 会议运行体系:
1. 主导商业化LT会议的全流程,包括会议议程设定、材料准备与追踪,会议组织、会议纪要撰写及行动项闭环追踪。
2. 对于商业化整体关注的事项组织专项会议的召开,对于专项会议的决策进行记录和追踪实施情况
3. 负责对于所管辖的业务条线的事务统筹,包括月度/季度业绩分析会的组织,业务数据的洞察和解读,识别出关键问题并确定责任部门予以推动。
4. 协助完成商业化半年度/年度非销售部门的总结会
三、 运营效率提升及体系建立:
1. 对于会后的行动项进行整理和跟进,对于发现的卡点及时疏通并进行汇报,对于不能解决的卡点问题进行升级和汇报
2. 对于长时间,高频率反复出现的问题进行汇总和分析,通过优化体系流程提升整体工作效率
四、 其他主要工作:
1. 完成上级交代的其他工作
岗位要求
学历及专业:本科及以上学历,医学、生物学、药学等,医学相关专业
1、 精通会议组织、熟悉Office办公软件
2、 医学知识 市场知识
3年以上项目管理经验,熟悉药品销售等相关经验
1、 快速识别问题的能力、组织协调能力、能够快速推动能力
2、 较强的项目管理能力,分析能力和数据管理能力
3、 较强的学习能力和理解能力,沟通能力