锦鲤求职岗位描述
岗位职责
岗位目的：
负责品牌营销推广品类（广告创意、品牌campaign、市场调研、公关、媒介投放及相关专业服务）的采购管理，通过策略性供应商选择与成本优化，支持公司品牌建设与市场推广活动，确保采购价值与合规并重。
主要工作职责：
1. 品类策略与规划
1) 制定并执行品牌营销推广类采购策略，覆盖品牌策略、创意制作、媒介采买、公关传播、消费者调研、社媒营销等子品类。
2) 根据公司品牌年度计划，统筹品类预算与采购节奏，推动需求整合与集中采购。
3) 跟踪营销行业趋势、新媒介形式及代理公司并购动态，优化供应商布局。
2. 供应商全生命周期管理
1) 建立品牌营销供应商库（创意、媒介、公关、调研、制作等），实施准入、比稿、评级及退出机制。
2) 主导重大品牌战役或年度框架的供应商谈判，争取更优的服务范围、版权归属、价格折扣及KPI保障。
3) 组织供应商季度/年度评审（创意质量、响应速度、ROI达成、合规表现）。
3. 采购执行与成本管控
1) 负责品牌推广项目从需求澄清、比稿邀请、报价分析、合同谈判到签约的全流程采购执行。
2) 建立营销品类成本模型（CPM、CPL、创意人天单价、调研样本单价等），监控并优化采购成本。
3) 协同法务、合规部门，确保知识产权归属、数据隐私、反不正当竞争条款合规。
4. 内部协同与需求管理
1) 深入对接品牌、市场团队，理解营销目标并提供采购建议（如媒介组合、比稿方式）。
2) 推动品牌活动计划的提前锁定，减少紧急采购和单一来源需求。
3) 组织营销采购政策与比稿流程培训，提升内部需求规范。
5. 合规与风险管理
1) 确保采购活动符合广告法、数据安全法及医药行业特殊营销规范。
2) 识别并防范供应商虚假流量、版权侵权、利益输送等风险。
3) 配合内审部门完成营销采购专项合规审查。
6. 数据分析与报告
1) 定期输出品牌营销品类采购报告（成本节支、供应商KPI达成、框架覆盖率）。
2) 利用历史投放数据与市场benchmark优化采购决策。
岗位要求
任职资格：
学历及专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理、供应链管理等专业。
资格证书：持有CPSM/CIPS、数字营销认证等优先。
专业知识：
1) 熟悉品牌营销服务采购特点（创意比稿、媒介计量、版权等）。
2) 了解广告法、互联网广告管理暂行办法等相关法规。
3) 掌握供应商比稿流程设计及KPI设置方法。
工作经验：
1) 5年以上服务采购经验，其中3年以上营销/广告/公关品类采购经验，医药或快消行业背景优先。
2) 成功管理过年框千万级以上的媒介或创意代理框架采购项目。曾参与采购流程再造、运营指标体系搭建或知识库建设项目。
技能要求：
1) 具备比稿组织与谈判能力。
2) 对营销术语（CPM、ROI、转化率）有基础理解。
3) 熟练使用采购工具及数据分析软件。
其他要求：对品牌营销有热情，具备良好的商业敏感度。