锦鲤求职岗位描述
岗位职责
岗位职责：搭建并持续完善公司病理技术平台，为创新药研发提供高质量的组织病理学评价、生物标志物分析及转化医学支持，建立标准化、数字化和高效的病理评价体系，支撑候选药物从发现、临床前研究到IND申报的关键研发决策。
工作内容：
1. 病理平台建设与管理
负责公司病理平台的整体规划、建设及运营管理，建立和优化病理技术平台。
建立并完善病理实验SOP、质量管理体系及数据管理流程，确保实验结果的准确性、可重复性和合规性。
2. 支持创新药研发项目
负责临床前药效及安全性评价中的病理分析和组织学评价，参与项目关键节点决策。
建立不同疾病模型（肿瘤、代谢、自身免疫等）的组织病理评价标准，制定评分体系并完成病理报告。
结合病理学、药理学及生物标志物分析，对药物作用机制、药效及安全性进行综合分析。
3. 团队建设与管理
负责病理平台团队的搭建、人才培养及绩效管理，提升团队整体专业能力。
4. 外部合作与资源管理
负责病理相关CRO的筛选、技术评估及合作管理，确保外部研究质量。
建立并维护与高校、科研院所及医院病理专家的合作关系。
支持注册申报及BD项目中的病理学相关工作
岗位要求
1. 医学、病理学、生物学等相关专业，硕士及以上学历，博士优先。
2. 熟悉创新药物的病理评价策略，能够结合组织病理学、药效学及生物标志物分析，支持药物作用机制研究、药效评价、安全性评价及转化医学研究
3. 5年以上病理相关工作经验，其中2年以上团队管理经验。有生物医药企业、CRO或科研院所病理平台建设经验者优先。熟悉肿瘤、代谢、自身免疫等疾病模型的病理评价。
4. 精通组织病理学及毒理病理学相关技术。熟悉HE、IHC、IF、RNAscope、数字病理等病理检测技术。具有较强的病理阅片能力及组织学分析能力。熟悉HALO等数字病理分析软件者优先。
5. 具有较强的平台建设能力和跨部门协作能力; 优秀的团队管理及人才培养能力; 较强的问题分析及解决能力