锦鲤求职岗位描述
岗位职责
岗位目的：
推进品类采购人才梯队建设、战略性采购、生态合作伙伴建设、供应商关系管理、需求统筹管理、跨部门协作和数字化智能化采购转型；
主要工作职责：
1. 战略采购管理
1) 制定并执行 Events（大型会议/学术活动）、Meeting & Travel（会议与差旅）、Digital Marketing（数字营销）、广告创意、市场调研、2C营销、合规推广等商业化服务的采购策略，支持销售、市场及医学、营销管理等团队目标。
2) 建立服务类别的全生命周期采购框架（需求分析→供应商寻源→合同谈判→绩效管理→成本优化）。
2. 重点管理的品类：
1) 电商采购：对处方药在电商平台的站内和站外营销资源的采购进行有策略性的管理，对业务的采购风险进行把关和降低采购成本；
2) 品牌推广和营销活动：制定并执行品牌营销推广类采购策略，覆盖品牌策略、整合营销、创意制作、媒介采买、公关传播、消费者调研、社媒营销等子品类。建立有效的战略合作供应商池和供应商生态管理。
3. 供应商生态建设
3) 主导供应商筛选、评估与认证，建立医药行业专属服务商库，按品类推进战略和优选供应商进行管理；
4) 管理供应商关系，通过季度业务回顾推动服务创新与持续改进；
4. 成本优化与风险管理
1) 通过竞争性招标、框架协议谈判、支出分析实现年度降本目标；
2) 确保供应商合同符合医药行业合规要求；
5. 跨部门协同
1) 与市场部、销售部、医学事务部紧密合作，前置参与需求规划，提供采购解决方案建议。
2) 制定采购政策与流程手册，培训业务部门合规采购行为。
6. 数字化采购转型
1) 推动采购流程数字化），提升采购效率与透明度。
岗位要求
任职资格：
学历：本科以上学历
资格证书：持有CPSM（供应链管理专业人士认证）或 CIPS（英国采购协会认证）。
专业知识：
1) 具备供应商管理体系、合规体系、采购流程优化、战略供应商管理体系等方面有体系性思维和战略性思考、并能落地执行。
2) 有采购数字化转型项目落地经验。
工作经验：
1) 8年以上服务采购经验，其中5年以上管理岗位经验，医药背景为必备项。
2) 成功管理过大型学术会议（1000人+）、多城市会议、KOL项目、数字营销等采购项目。
技能要求：
1) 精通服务采购谈判技巧。
2) 熟悉医药行业合规政策。
3) 熟练使用采购分析工具。