大区销售经理(J29003)

岗位职责
1. 团队组建与管理（核心）

负责粤桂海大区推广团队的招聘、培训、带教与绩效管理，搭建一支覆盖核心城市、具备慢病学术推广能力的精锐队伍；

制定区域人员编制与人才梯队建设计划，确保团队快速到位并具备战斗力。

2. 市场策略与准入推进

制定并执行粤桂海大区的市场准入策略，重点推动信尔美®进入区域内的医保双通道、门诊统筹及院外处方流转平台；

统筹区域内的学术推广计划（城市会、省级年会、跨院病例讨论会），建立并维护省级KOL学术合作网络。

3. 多渠道业务拓展

统筹公立医院、私立医院、体检中心、连锁药房等全渠道业务布局，制定差异化的渠道合作方案；

探索海南博鳌乐城先行先试政策下的创新准入模式，为全国市场积累经验。

4. 业绩目标达成

分解并落实大区年度/季度销售指标，确保区域内各城市、各渠道的目标达成；

建立数据驱动的业务管理机制，定期复盘区域业绩、市场份额及竞品动态。

5. 跨部门协同

与市场部、医学部、渠道部、商务准入部等内部团队紧密协作，整合资源推动区域业务发展；

及时向总部反馈区域市场一线信息（竞品动态、医保政策、患者需求），参与全国策略的制定与优化。

岗位要求
学历：本科及以上学历，药学、临床医学、生物工程、公共卫生、市场营销等相关专业优先；

经验：8年以上医药行业销售/市场推广经验，其中3年以上大区经理或同等管理岗位经验；

领域经验：有内分泌/代谢/心血管/慢病领域推广经验者优先；有GLP-1、胰岛素、SGLT-2等降糖产品或减重/医美消费医疗经验者高度优先；

合规记录：无医药行业合规违纪记录。