锦鲤求职岗位描述
岗位职责
岗位目的：
作为公司SFE 体系标准制定与专业支撑负责人，搭建适配创新生物药全商业化周期的SFE 标准化体系，管理COE 小团队，为业务端（BU）、SFE BP 及奖金团队提供指标、数据、体系、工具的专业赋能，保障跨BU 管理口径统一、全流程合规可控，以数据驱动业务决策，助力创新药商业化高增长与销售效能提升。
主要工作职责：
主要工作一：SFE 体系及制度建设
（1）制定SFE 政策、口径、计算逻辑、SOP，工具，确保跨BU 一致性，合规可控
主要工作二：指标及目标管理
（1）维护公司全产品指标库、达成监控、预估管理、滚动预测
主要工作三：数据治理与分析决策
（1）销售数据治理、数据质量管控
（2）搭建全产品销售数据统计、报表体系，经营分析，为管理层提供数据决策建议
主要工作四：数字化协同
（1）联动数据技术团队，规划SFE 数字化架构，推动CRM/BI 等系统建设与迭代，提升销售运营自动化与数据流转效率
主要工作五：团队管理
工作地点：上海闵行金光路999号
（1）统筹COE 团队日常管理、绩效考核、人才培养，强化与SFE BP、奖金团队及跨部门协同
主要工作六：合规风控
（1）确保SFE 全流程符合公司内控及审计要求，建立SFE 风险控制及审核机制
岗位要求
本科及以上 专业不限，医药背景、统计学背景、管理类等相关专业优先；
熟悉医药行业的各种流通环节以及相关的销售管理流程
工作经验：
有 6-8 年以上医药行业 SFE 工作经验，有 1 年以上人员管理经验；
良好的领导能力，解决问题，达成目标；
良好的沟通和协调能力，跨团队项目推进和管理经验；
技能要求：
精通 Excel/PPT，能使用 Excel 进行半自动化报表设计以及数据处理能力；
熟悉数据分析方法及工具，了解医药行业基础的业务知识。