岗位描述
岗位职责
销售目标制定
1、跟进事业部销售目标、预算目标计划与落地,监控销售任务达成及预算进度的完成情况,评估进展的有效性及实效性。
报表及数据管理
2、为事业部管理层提供销售团队行为、客户进展、日常拜访、产品准入进度等关键指标的分析报告,行成固定报告并定期汇报,根据市场项目及汇报,协助整理日报、周报、月报数据。
3、产品销售进展跟进,新患数据分析,销售策略执行情况等。
跨部门沟通
4、衔接各部门针对事业部的合作计划,跟进并评估执行效果,生意转化效果,及时预警。
活动会议协调
5、带领团队,推进事业部重点项目活动进展,沟通、协调、支持项目的执行,及时提供反馈。
6、熟悉公司财务、差旅等,能帮忙协助把关同事账单、差旅
7、根据团队需求,能有效协调跨/部门时间组织会议,候选人面试等
岗位要求
学历及专业:大专及以上学历
工作经验:三年行政支持相关工作经验
技能要求:
具备良好的沟通能力、执行力、细致度
报表设计、管理能力
活动组织协调能力
其他要求:
接受一定程度的出差