锦鲤求职岗位描述
岗位职责
主要工作职责
1） 辅料分子设计与合成：基于特定药物递送需求（如增溶、靶向、长效等）设计并优化新型高分子材料、脂质等功能辅料的结构，主导合成路线的筛选与工艺放大可行性评估；建立辅料“结构-性质-功能”的构效关系，指导材料迭代；
2） 制剂处方工艺开发：将自研的新型辅料应用于制剂开发中，主导处方前研究、制剂处方筛选及工艺开发，验证新型辅料在制剂中的优势、安全性、稳定性；
3） 表征与评价：设计试验对新型辅料的理化性质进行深入表征，并建立体内外评价方法，评估其安全性和递送效率；
4） 技术战略与团队建设：跟踪该领域的前沿技术，制定公司在该领域的技术发展规划；负责解决研发过程中遇到的关键技术难题，培养专业人才，布局技术专利
5） 跨部门协作：与注册、非临床、临床、质量、生产等部门密切合作，推动项目高效推进。
岗位要求
学历与专业：硕士、博士，高分子化学与物理、材料科学与工程、药物化学、药剂学等专业
工作经验：硕士4年、博士2年及以上相关领域研发经验，在药企或生物技术公司从事药用材料设计的团队管理经验，了解CMC相关流程与法规。
技能要求：
1. 合成能力：掌握高分子、脂质、可生物降解材料等的合成方法与改性技术；
2. 递送系统经验：对纳米制剂、缓控释制剂等复杂制剂系统中的材料应用有深刻理解；
3. 表征技术：熟悉现代仪器分析技术用于高分子材料的结构表征和质量分析；
4. 跨部门沟通能力与资源协调能力：能够有效进行跨部门沟通，为团队争取更多资源。
5. 具备优秀的文献调研及归纳汇总能力，了解行业发展动态，熟悉行业辅料公司。
6. 英文可作为工作语言；
其他要求：
拥有新型辅料申报经验者优先；
拥有该领域专利授权或高水平论文者优先；
具备优秀的跨学科沟通能力和创新思维。