锦鲤求职岗位描述
工作内容
1、严格执行安全和环境体系各模块的工作要求；
2、完成个人负责的安全和环境体系行动计划；
3、发现岗位的安全隐患或不安全行为及时上报；
4、负责管理体系在入厂检测岗位的落地执行，针对入厂检测把关能力及入厂物资缺陷异常，运用管理工具进行分析整改并持续改进；
5、践行卓越管理文化（卓越管理价值观、建设方针、质量方针等），负责岗位现场5S落地执行，建设良好的工作环境及文化氛围；
6、积极参与入厂检测岗位职责及业务梳理；
7、参加小组日会及小组知识分享；
8、完成部门或小组项目中所负责的行动计划；
9、严格执行部门下发或传达的质量标准、质量程序类文件要求；
10、严格执行入厂物资最低取样计划，按要求执行取样计划，及时、准确提供真实、有效检测数据，并关注数据波动趋势；及时反馈结果异常并配合进行异常排查；
11、严格执行入厂物资分析方法SOP，完成检验操作和数据发放；
12、参加分析方法的培训和操作诊断；
13、按工厂质量超标反馈流程，及时反馈入厂检测发现的不合格项和登录超标不合格缺陷物资台账；
14、按工厂质量异常报告、流程事件和质量事件反馈流程，及时反馈入厂检测发现的不合格项和登录缺陷物资台账；
15、根据入厂检测关键质控设备清单，完成关键质控设备的期间核查、维护和校准，确保仪器设备运行状态正常；
16、完成个人负责的质量体系行动计划；
17、借助实验室间能力比对、分析方法诊断等持续发现岗位检测能力及运行存在问题并持续改进。
18、完成人力体系标准要求在入厂检测岗位的落地，完成个人负责的人力体系行动计划；
19、根据入厂组技能矩阵和培训计划安排，完成个人所负责的培训或所需要接受的培训；
20、关注个人、团队业绩指标的达成；
21、及时有效完成领导安排的工作。
任职条件
在岗满一年的员工（内招要求），工作认真，有较强责任心，有一定的沟通表达能力，身体健康，思想积极向上，态度端正无不良嗜好，具备良好的团队协作及沟通能力，服从工作安排，完成领导交办其它临时性工作；奖惩要求：在公司无安全事故，无违反劳动纪律及各项管理规定 。