锦鲤求职岗位描述
工作内容
安全、环境：确保遵守国家、省市和地方的法律法规和条例规定。遵守环境健康和安全（EH&S）标准，并保证照此标准执行；负责安全、环境体系各工具在本岗位有效运行。
管理：负责闭环运行PI日报，及时、真实、准确的填报PI数据，运用5w工具和差距分析工具确定根本原因并制定相应的行动方案，提升每个PI的符合度。
管理：负责本岗位产操作标准编写和回顾，参与SOP操作诊断，持续完善操作标准，确保操作标准可有效执行。
管理：负责本岗位5S区域目视化维护、设备设施的清扫、物品的定置。主动思考，针对生产问题提报合理化建议；主动承接项目攻关任务，参与改善性工作。
质量：遵守质量和食品安全标准，并保证产品技术规格（PTS）在部门严格执行。
质量：生产物料使用时，负责按检查清单执行检查工作，及时记录并反馈物料质量问题。
最佳实践：按岗位操作SOP完成从空瓶/空罐上线到成品码垛的标准化生产操作，及时、真实、准确的填报岗位记录和岗位检查清单，主动、积极发现生产过程异常，有效执行异常反馈流程，并按异常处理方案及时完成问题现场排查和处理工作。
最佳实践：执行本岗位行CIP/COP、期间核查、质量过程检查等过程质量管理工具，反馈执行偏差，分析执行偏差的原因，制定和实施改善行动计划。
维护：负责本岗位所辖设备的自主维护工作，每班巡检设备的运行状况，及时发现设备隐患或故障，及时提交维修通知单，确保设备正常运行。
安全：上岗期间严格执行公司及车间安全生产的规定，相互监督岗位员工遵守岗位安全操作规程。相互监督岗位员工做好现场清洁及设备保养工作，维护当班现场处于整洁及安全状态。
人力：参与回顾绩效评估方案和激励方案，配合执行绩效面谈计划；接受培训，提升个人技能；参与部门团队沟通活动；持续提升通用服务满意度和敬业度。
物流：执行车间物流体系推进计划，遵守车间物料现场定置管理制度，确保物料数量准确，现场保持通畅。
其他：承接部门经理、主管、班长技术员下发安排的工作，并高效完成。
任职条件
高中及以上学历、机电信息化等相关专业